Historia firmy
CENTRUM USŁUG SZKOLENIOWO-DORADCZYCH Jakub Szpon to prężnie rozwijająca się firma na polskim rynku szkoleniowym założona w 1999 roku.
Właściciel – dr inż. Jakub Szpon
Absolwent Akademii Rolniczej w Szczecinie. Przedsiębiorca od ponad dwudziestu lat. Dyrektor biura do spraw obsługi projektów zewnętrznych, pozyskiwania i realizacji projektów unijnych. Autor, współautor i redaktor naukowy wielu publikacji. Nauczyciel akademicki na kierunku Stosunki Międzynarodowe oraz Zarządzanie.
Głównym profilem działalności firmy jest realizacja projektów unijnych. Wspieramy rodzime przedsiębiorstwa z województwa zachodniopomorskiego, podnosimy efektywność i dążymy do wzmocnienia ich pozycji i konkurencyjności na rynku pracy. Ponadto pomagamy osobom bezrobotnym i niepełnosprawnym w aktywizacji społeczno-zawodowej mającej na celu zdobycie nowych kwalifikacji oraz zatrudnienia.
Nasza firma skupia się na realizacji szeregu celów, które są nie tylko wyznacznikami naszej misji, ale także motorem napędzającym naszą codzienną pracę. Naszym pierwszym priorytetem jest dostarczanie uczestnikom naszych szkoleń możliwości poszerzenia i pogłębienia ich wiedzy i umiejętności w kluczowych dziedzinach. Nasze programy obejmują spawalnictwo, ekonomię i rachunkowość, ekologię oraz cyfryzację. Dążymy do tego, aby nasi uczestnicy zdobywali konkretne umiejętności, które przekładają się na ich kompetencje zawodowe. Nasze szkolenia dostarczają dostępu do najnowszych informacji, trendów i najlepszych praktyk w tych dziedzinach, co pomaga uczestnikom stać się bardziej kompetentnymi specjalistami.
W obszarze ekonomii i rachunkowości, naszym celem jest dostarczanie liderom biznesu niezbędnych umiejętności i narzędzi, które pozwalają na osiągnięcie doskonałości w analizie ekonomicznej, podejmowaniu mądrych decyzji finansowych oraz skutecznym zarządzaniu zasobami. Nasze szkolenia stanowią kluczową platformę rozwoju dla profesjonalistów, którzy chcą wnieść wartość do swoich organizacji i przyczynić się do ich długoterminowego sukcesu. Analiza ekonomiczna jest fundamentem naszych szkoleń. Uczymy liderów, jak skrupulatnie badać dane finansowe i ekonomiczne, jak odczytywać wskaźniki finansowe oraz jak przeprowadzać trafne analizy trendów rynkowych. Opanowanie tych umiejętności umożliwia liderom zrozumienie stanu finansowego swojej organizacji oraz identyfikację obszarów, które wymagają szczególnej uwagi. Decyzje finansowe, oparte na solidnych analizach, przekładają się na optymalizację wyników organizacji i maksymalizację zysków. To jest istotne nie tylko dla bieżącej działalności, ale także dla długoterminowego sukcesu firmy.
Nasze wyspecjalizowane szkolenia w zakresie spawalnictwa oraz cyfryzacji mają na celu zwiększenie jakości i wydajności przemysłu. Poprzez dostarczanie specjalistycznych narzędzi i umiejętności, pomagamy firmom wdrażać nowe technologie i procesy, co przekłada się na konkurencyjność na rynku. Nasze szkolenia stawiają na praktyczne aspekty, co pozwala firmom osiągnąć realne rezultaty i poprawić jakość swoich produktów i usług.
OCHRONA ŚRODOWISKA – Szkolenia z ekologii stanowią integralną część naszej oferty edukacyjnej, a ich znaczenie jest dla nas niezwykle istotne. Naszym głównym celem jest zwiększenie świadomości wśród firm oraz uczestników naszych szkoleń na temat wpływu ich działalności gospodarczej na środowisko naturalne. Nasze programy szkoleniowe odgrywają kluczową rolę w promowaniu praktyk przyjaznych dla środowiska oraz w zachęcaniu firm do podejmowania działań mających na celu ograniczenie negatywnego wpływu na planetę.
Do Naszych celów należą również:
– Wsparcie w cyfrowej transformacji;
– Poprawa konkurencyjności,
– Współpraca z uczelniami i instytucjami edukacyjnymi,
– Budowanie rozpoznawalnej marki,
– Ciągłe doskonalenie usług,
– Utrzymywanie długoterminowych relacji.
Kadrę zespołu tworzą ludzie ambitni, posiadający wysokie kwalifikacje i bogate doświadczenie.
Nasza misja:
„Bierzemy odpowiedzialność za rezultaty”
Poprzez misję definiujemy nasze podejście do świadczonych usług. Od lat świadomie doskonalimy nasze metody i sposoby pracy. Zarówno kierownicy projektów jak i trenerzy mają silną motywację do dostarczania mierzalnych rezultatów.
Nasza wizja:
Wzrost rozpoznawalności i umacnianie pozycji rynkowej w zakresie prowadzonej działalności szkoleniowo-doradczej, która ma być kojarzona z wysoką jakością, uczciwością oraz profesjonalizmem.
Strategia
– Zatrudnianie pracowników o najwyższych kwalifikacjach,
– Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług,
– Dążenie do budowania długoterminowych, stabilnych relacji z Partnerami oraz z Klientami
– Ponad 20-letnie doświadczenie
Chcemy wyjść naprzeciw oczekiwaniom naszych Klientów. Jeśli mają Państwo wskazówki, uwagi lub propozycje – prosimy kierować je na adres biuro@cusd.pl.
Zapraszamy do podjęcia współpracy z CUSD.