Używamy cookies, aby ulepszyć naszą stronę internetową i twoje wrażenia z korzystania z niej. Pliki cookie wykorzystywane do podstawowej obsługi witryny zostały już ustawione

 

 

Pracownik XXI w. – pracownik mobilny! Aktywizacja zawodowa osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku.

Celem projektu jest aktywizacja zawodowo-edukacyjna oraz podniesienie, u 80 osób niepracujących powyżej 30 roku życia, dostępu do zatrudnienia, identyfikacja potrzeb uczestników, szkolenia z zakresu ICT-komp.kluczowe „Pracownik mobilny-nowoczesne stanowisko pracy” zakończonych zewnętrznym egzaminem, staże zawodowe, pośrednictwo pracy oraz niwelowanie barier os. niepełnospr.

 

Cel główny projektu: 

Umożliwienie dostępu do zatrudnienia osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych o oddalonych od rynku pracy, m.in. poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia i wspieranie mobilności pracowników.

 

Oferowane wsparcie:: 

  • Spotkania z doradcą zawodowym.
  • Wsparcie w przygotowaniu do wejścia na rynek pracy.
  • Trening pracy – przygotowanie CV, planowanie kariery zawodowej.
  • Obycie przez wszystkich uczestników kursu zawodowego.
  • Skierowanie wszystkich uczestników na 3-mieisęczny staż zawodowy zgodny z profilem szkolenia.
  • Każdy uczestnik będzie objęty opieką mentora.

 

Grupa docelowa:

Osoby pozostające bez pracy ( z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia), należące do wszystkich następujących grup:

  • Osoby w wieku 50 lat i więcej.
  • Kobiety.
  • Osoby z niepełnosprawnościami.
  • Osoby długotrwale bezrobotne
  • Osoby o niskich kwalifikacjach.

Z założenia grupa osób z niepełnosprawnościami ma stanowi co najmniej 10% grupy docelowej projektu.

 

Szczegóły:

  • Nazwa wnioskodawcy: Consultoris.pl Tomasz Ordysiński
  • Nazwa partnera: CUSD Jakub Szpon
  • Termin realizacji: 01.08.2017r -21.12.2018 r.